目前，面對我國企業(yè)人員的專業(yè)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)活動很多，方法多為傳統(tǒng)的灌輸式教育。這種培訓(xùn)往往流于形式，或枯燥乏味，或名不副實(shí)。實(shí)際效果并不顯著，甚至有人將這種培訓(xùn)視為放假休養(yǎng)、下班后的交流活動。

以經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享的形式出現(xiàn)的拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)的訓(xùn)練模式。它在吸收國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時，注意適應(yīng)中國人的心理特征和接受風(fēng)格。大多數(shù)課程都放在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎刺激的情景，讓學(xué)生在參與和體驗(yàn)的過程中主動體驗(yàn)和解決問題。挑戰(zhàn)心理，啟發(fā)思維，再通過同學(xué)們一起討論總結(jié)，分享經(jīng)驗(yàn)，感悟各種真理，蘊(yùn)含著豐富的現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵。去思考，去發(fā)現(xiàn)，去覺醒，去在特定的環(huán)境中覺醒，去重新認(rèn)識自己，去重新定位自己，去去跟同事去，去團(tuán)隊(duì)，這對我來說，是一種精神上的震撼，也是一種“發(fā)展訓(xùn)練”。這就是它的意思。

第三，永遠(yuǎn)不要輕易放棄。你意識到，如果你有更多的勇氣和毅力，很多機(jī)會不會輕易放棄，今天的自己會更好。

員工在培訓(xùn)中的認(rèn)知和自我認(rèn)知對企業(yè)有很大的好處。您的員工將更加團(tuán)結(jié)和自信。您的企業(yè)也將在殘酷的競爭中領(lǐng)先一步！