很多公司每年都會給高管和基層員工一些錢來做發(fā)展培訓(xùn)，所以有人想問，上海發(fā)展培訓(xùn)有什么價(jià)值？那么今天我們就來談?wù)勥@個(gè)問題。

外展培訓(xùn)當(dāng)然有一定的價(jià)值，否則你的公司不會每年都花這么多錢在培訓(xùn)上。弘揚(yáng)人的價(jià)值觀的核心是積極的工作態(tài)度，樂觀自信，不會屈服于惡劣的環(huán)境，言必行，行必果，發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心客戶，服務(wù)客戶。

正是這種開拓性的精神和服務(wù)態(tài)度，使發(fā)展培訓(xùn)綻放了自身的價(jià)值：

1，開拓創(chuàng)新

虛心進(jìn)取，迎接挑戰(zhàn)。認(rèn)真負(fù)責(zé)

生活和工作一絲不茍。注重細(xì)節(jié)是專業(yè)、守信、誠實(shí)的標(biāo)志。

3.獨(dú)立合作

作為一個(gè)獨(dú)立的人，你需要能夠擋道。堅(jiān)守崗位，獨(dú)立自主。在公司，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要與團(tuán)隊(duì)合作，堅(jiān)持局部利益為集體利益讓路，以共贏的心態(tài)創(chuàng)造最大動(dòng)力。

4，共享成功

成功來自團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)。成功是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果，分享成功的經(jīng)驗(yàn)和分享成功的好處。但分享不是平等的分配，也不是無償?shù)臇|西。

上海發(fā)展公司帶來的體驗(yàn)，是一種體驗(yàn)，是一種反省，是一些感悟，是思考，是發(fā)現(xiàn)，是在特定環(huán)境中覺醒，是對自己和團(tuán)隊(duì)的重新認(rèn)識，是重新定位。這就是擴(kuò)張的價(jià)值。