隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和勞動(dòng)者自身健康狀況的惡化，“職業(yè)倦怠”悄然而至。工作倦怠最明顯的癥狀之一就是“拖延癥”--拖延癥就是不想把工作做完，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)都非常不利。

工作倦怠一方面來(lái)自自身的內(nèi)部心理壓力，另一方面也來(lái)自工作的外部環(huán)境。因此，面對(duì)工作倦怠問(wèn)題，戶外拓展訓(xùn)練是消除職場(chǎng)倦怠的良藥。

1.擴(kuò)大培訓(xùn)有助于調(diào)整健康的心理

社會(huì)在不斷進(jìn)步，企業(yè)在不斷發(fā)展。每一家企業(yè)都會(huì)爭(zhēng)取大量的“新鮮血液”，在溝通和問(wèn)題處理上存在諸多分歧，往往會(huì)造成工作中的瓶頸，也容易讓員工情緒激動(dòng)，無(wú)法全身心投入工作。隨著時(shí)間的推移，很容易造成心理倦怠。

新老員工融入發(fā)展培訓(xùn)班就是針對(duì)這種情況而設(shè)計(jì)的，因?yàn)樾窃搭檰?wèn)認(rèn)為，無(wú)論是技術(shù)資源、環(huán)境資源還是人力資源，作為職場(chǎng)的精英和中堅(jiān)力量，都應(yīng)該主動(dòng)接受新事物，與新員工交流。職場(chǎng)精英應(yīng)該主要幫助和指導(dǎo)新人，最基本的是團(tuán)隊(duì)合作。環(huán)境中的變量太多了。我們應(yīng)該自信地向別人學(xué)習(xí)，用自卑超越自己。

2.戶外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)積極情緒

3.發(fā)展訓(xùn)練讓生活充滿陽(yáng)光。

無(wú)論工作和生活，都有酸甜苦辣，有輝煌也有憂傷。無(wú)論生活的哪一面展現(xiàn)出來(lái)，我們都要用心中的陽(yáng)光去面對(duì)。發(fā)展培訓(xùn)教會(huì)我們，無(wú)論是擴(kuò)建項(xiàng)目任務(wù)失敗，還是工作生活中遇到的困難，都要以積極陽(yáng)光的態(tài)度去面對(duì)，這樣才能迎接更加美好的明天。