作為一家專業(yè)的上海發(fā)展培訓公司，每年有數千個企業(yè)團隊來到我們基地進行大大小小的發(fā)展培訓，其中大部分是為期一天的員工發(fā)展和為期三天的發(fā)展活動。然而，無論是新員工培訓還是高級管理培訓，我們專業(yè)嚴謹的態(tài)度讓客戶對我們的培訓結果非常滿意，這也是我們能夠留住大部分客戶的原因。經過十年的發(fā)展，已經有很多企業(yè)與我們建立了長期的合作關系，這些企業(yè)每年都有一批員工前來參加發(fā)展培訓。

體驗發(fā)展訓練的重點在于直觀體驗。員工通過項目體驗感受到團隊的力量，個人離不開團隊的共同努力。通過發(fā)展培訓，企業(yè)員工可以進一步了解公司的共同目標，為團隊努力工作，增強凝聚力，從而使企業(yè)更好地實施管理。

第二，在開發(fā)培訓中學會相互配合

在日常工作中，員工之間的合作是看不見的，最容易被忽視，但在開發(fā)培訓過程中，如果彼此沒有很好的合作，團隊任務就無法很好地完成，為了贏得競爭，成員之間要增強團隊合作意識，相互配合。這也促進了企業(yè)內部工作的效率和規(guī)范化。

第三，營造組織氛圍，強化歸屬感

雖然發(fā)展培訓效果不錯，但仍需反復復習，極有可能企業(yè)會接觸到更多的新鮮事物和變化。因此，拓展培訓對企業(yè)的培訓效果不是一成不變的，需要不斷鞏固，才能強化和提升效果，才能讓企業(yè)長久發(fā)展。這也是很多企業(yè)每年都會開展發(fā)展培訓的原因。