在前幾年，培訓(xùn)這個行業(yè)很火，很多人都想進(jìn)入到拓展培訓(xùn)師的行業(yè)中去，伴隨著客戶理性消費的不斷提升，很多人漸漸的發(fā)現(xiàn)在這個行業(yè)里生存也不容易，于是有些人漸漸的離開了。每一個行業(yè)都會有這樣的圍城現(xiàn)象，只不過有些比較明顯，有些不明顯罷了。

　　認(rèn)識很多在做拓展教練的朋友，自己也偶爾會客串一次拓展教練，我個人始終認(rèn)為拓展教練也是拓展培訓(xùn)師，只不過培訓(xùn)的形式不同而已。我清楚地記得一個從企業(yè)出來的朋友做拓展教練的故事。當(dāng)他準(zhǔn)備做專職的拓展教練時，他的一位培訓(xùn)業(yè)的老大哥告誡他說：“拓展訓(xùn)練就是制造業(yè)，稍微有點含量的人都不在這個圈里面混了！”就在他做了一段時間后，他回到了以前的企業(yè)，他的老板給他說：“天天在外面風(fēng)吹日曬的，人都瘦了、黑了，不行就回來吧！”

　　拓展培訓(xùn)師就是一個演員，人常說：臺上一分鐘，臺下十年功。做一個拓展培訓(xùn)師不容易，做一個優(yōu)秀的拓展教練更不容易！仔細(xì)想了想，優(yōu)秀的拓展教練身上還真的有不少內(nèi)訓(xùn)講師需要學(xué)習(xí)的地方。我簡單的總結(jié)了一下，權(quán)當(dāng)拓展教練的真功夫吧！

　　第二，洞察力。洞察力是拓展教練的第一真功夫。拓展訓(xùn)練就是讓學(xué)員在活動中反思和體會，拓展教練只是起到促動或者說引導(dǎo)的作用。如何發(fā)揮出促動和引導(dǎo)的作用呢？洞察力就顯得尤為重要了。我們常講，游戲可以反映出一個人真實的世界。一名優(yōu)秀的拓展教練能夠從參加活動的學(xué)員行為中發(fā)現(xiàn)問題所在，甚至能夠引申到活動成員在現(xiàn)實工作生活中的種種行為。學(xué)員的表現(xiàn)和學(xué)員的需求都是需要拓展教練具備高深的洞察力的，這樣不僅僅在拓展訓(xùn)練的過程中講出來的話讓學(xué)員信服，更重要的是能夠掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)心理，因地制宜。

　　第一，健康力。健康力是拓展教練的基礎(chǔ)，沒有好的身體素質(zhì)，就不要當(dāng)拓展教練！這是一個資深的拓展教練經(jīng)常講的。作為拓展教練，生意好的時候，一個月20多天的戶外帶隊，需要的不僅僅是能力，更重要的就是身體健康。為什么很多拓展教練都是20多歲出頭的小伙子，為什么很多30多歲的拓展教練都紛紛離開，健康可能是其中的一個因素吧！身體是革命的本錢，沒有好的身體怎么能夠保持帶隊時的活力和激情，沒有好的身體又談何個人能力的突破和技能的提升?。∷?，健康是成為拓展教練的前提，也是做好拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)。

　　第三，控制力?？貓瞿芰κ窃u判一個拓展教練是否優(yōu)秀的必備標(biāo)準(zhǔn)。控制力就是我們常講的控場能力。一個優(yōu)秀的拓展教練面對不同的學(xué)員時能夠表現(xiàn)出不同的帶隊風(fēng)格，帶隊成功與否很大程度上取決于拓展教練的控場情況。學(xué)員是否信服，學(xué)員的心態(tài)是否調(diào)整好，學(xué)員是否能夠熱情的投入到每一個活動當(dāng)真，認(rèn)真的體會活動的意義，學(xué)員能不能按照預(yù)先的設(shè)定去執(zhí)行，課程能不能按照預(yù)先的安排去實施，這些都在考驗教練的控場能力。拓展教練控制力的提升沒有太多的途徑可言，個人認(rèn)為通過不斷的實踐和提升是提升控制力的唯一途徑。