[發(fā)展培訓(xùn)課程：公司氛圍培訓(xùn)]

游戲安排目的：公司氛圍決定人與人之間的溝通與合作。舒適健康的氛圍有利于公司成員的正常表現(xiàn)，而壓制性的威權(quán)工作環(huán)境不利于人們的創(chuàng)造力和主動性。

(1)創(chuàng)造性地解決問題(2)思考團(tuán)隊合作環(huán)境(3)團(tuán)隊精神的培養(yǎng)

將每五名參與者分成一組，游戲的參與時間為半個小時；道具需要準(zhǔn)備紙和筆。

游戲規(guī)則：

(1)把學(xué)生分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，并建議每個小組坐在桌子旁圍成一個圈。

(2)讓他們列出十種最不受歡迎和最受歡迎的氛圍。

(3)公開每個小組的答案，然后讓他們解釋為什么選擇他們。

(4)最后，讓我們討論一下什么樣的公司氛圍最適合公司的發(fā)展。

注意：

(1)在分組討論的過程中，不同的人扮演不同的角色，有人對公司的文化氛圍更感興趣，有人對公司的競爭精神更感興趣。最后，結(jié)合大家的意見，有可能形成一個關(guān)于公司氛圍的全面建議。

(2)每個人理想的企業(yè)氛圍都必須體現(xiàn)他的價值觀和人生觀。很難想象一個充滿激情和活力的人會愿意在一家擁有復(fù)雜和等級制度的公司工作。同樣，每個人對公司的共同愿景反映了公司的理念和價值觀。

(3)作為群體成員，要尊重他人的意見，積極貢獻(xiàn)自己的想法，注重溝通合作，實現(xiàn)整個群體利益的最大化。

相關(guān)討論：

(1)您是否認(rèn)同您的團(tuán)隊？

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