上海發(fā)展培訓(xùn)的關(guān)鍵是采用體驗(yàn)式體能訓(xùn)練，讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系。個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。個(gè)人成長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的影響。在活動(dòng)期間和結(jié)束時(shí)分享和總結(jié)是培訓(xùn)課程的重要組成部分。培訓(xùn)后的總結(jié)和分析是團(tuán)隊(duì)成員回顧的機(jī)會(huì)。這樣的總結(jié)和分享，會(huì)讓活動(dòng)真正有意義，讓活動(dòng)精神生根發(fā)芽，最終深深印在隊(duì)員們的腦海里。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員在相互分享的同時(shí)增加了活動(dòng)的意義。團(tuán)隊(duì)成員更具整合性。

在最后一次活動(dòng)后，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員回去時(shí)，真正的反思會(huì)在工作中體現(xiàn)出來(lái)。因此，企業(yè)應(yīng)及時(shí)恢復(fù)培訓(xùn)結(jié)果。讓員工在真正意義上刮掉戶(hù)外訓(xùn)練。

上海發(fā)展培訓(xùn)為企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了極好的方法。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，用人性管理中的柔性管理來(lái)建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)，讓我們的團(tuán)隊(duì)更有凝聚力、更穩(wěn)定。