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團(tuán)隊(duì)建設(shè)作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)平臺(tái),致力于為企業(yè)提供一站式團(tuán)隊(duì)建設(shè)解決方案,為年輕人提供更時(shí)尚的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)而不是說(shuō)教。只有先讓大家開(kāi)心,才有本錢(qián)談別的,否則一切都是徒勞和適得其反的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的技術(shù)問(wèn)題是如何將員工的幸福感升華為團(tuán)隊(duì)凝聚力,這是找到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)公司的障礙,這個(gè)問(wèn)題可以在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程中解決,雖然沒(méi)有痕跡,但效果不言而喻。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的深層目的大致可以分為三點(diǎn):1.接觸員工之間的感情,放下工作,給大家一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。
2.建立良好的溝通方式,促進(jìn)信息的有效傳遞和利用,提高個(gè)人和組織的工作效率。
3.深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)提醒:無(wú)論是在簡(jiǎn)單的訓(xùn)練賽中,還是在工作中,都要以敢于失敗的態(tài)度,讓員工敢于直面失敗。上海團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)“體驗(yàn)式培訓(xùn)”將人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專(zhuān)題作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)內(nèi)容,旨在提升能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。它將帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)大自然,根據(jù)企業(yè)需求量身定做團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課程,利用專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)設(shè)施,在資深團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師的指導(dǎo)下。讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)、理解、激發(fā)潛能,提高管理技能,并將這些潛能和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中,取得最佳的個(gè)人表現(xiàn)。同時(shí),“體驗(yàn)式培訓(xùn)”將著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、相互協(xié)作的意識(shí)和能力,有助于改善人際關(guān)系,營(yíng)造積極向上的組織氛圍,改善組織內(nèi)部的溝通和信息交流。到目前為止,它已經(jīng)成為中國(guó)最知名、最專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),服務(wù)于各類(lèi)企事業(yè)單位,幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。