通過具體項目，拓展培訓(xùn)可以放大員工的積分，增強員工的自信心。在什么情況下，有限的知識和技能才能釋放出最大的能量，以及如何發(fā)展?jié)摲隗w內(nèi)但你從未真正理解的力量？你如何才能發(fā)現(xiàn)你與他人的溝通和信任能有多深？在這次發(fā)展培訓(xùn)中，員工找到了答案，團結(jié)協(xié)作、互信互信是發(fā)展培訓(xùn)的核心。

發(fā)展培訓(xùn)讓員工學(xué)會寬容：在培訓(xùn)中，我們大多數(shù)人以前都不認識，每個人的性格和能力都不同。一開始，必然會有一些摩擦、投訴和指責(zé)。通過培訓(xùn)，讓大家學(xué)會寬容和理解。再次犯錯時，當(dāng)事人會主動承擔(dān)責(zé)任，其他人會鼓勵和支持犯錯的人。沒有相互的包容和理解，就不可能完成所有的培訓(xùn)計劃。這種訓(xùn)練讓你有一種寬容的心態(tài)。事實上，沒有人總是對你有意見。事實上，總有一天你會被別人容忍的。在今后的工作中會更好地與同事合作，更好地融入團隊。在一個好的團隊中，每個人都會受益。做很多項目讓我覺得個人力量小，集體力量強，集體智慧無限，才能組成精英團隊。我很高興，雖然我很平凡，但我是在一支優(yōu)秀的球隊里。