在上海的拓展演練中，有些課程是專門針對企業(yè)的指導(dǎo)層的。對企業(yè)而言，管理人員的高素質(zhì)分析是極其重要的，關(guān)系到整個企業(yè)職工的培養(yǎng)和治理。一旦有了大膽有力的指導(dǎo)，他的員工的高素質(zhì)也會變得更好，因此，當(dāng)許多企業(yè)聘請管理層時，他們就會停止擴(kuò)大演練，而帶來高質(zhì)量的分析。

對于公司治理層的課程，拓展公司精心設(shè)想的課程，讓全體學(xué)生在緊張愉快的氛圍中，引導(dǎo)學(xué)生閉門造車，抒發(fā)心聲。在項目運動中，增進(jìn)團(tuán)隊成員之間的溝通和互動，培養(yǎng)團(tuán)隊意識，提升自我指導(dǎo)的力量。協(xié)助企業(yè)頂層加強與儲戶、同事的交流溝通合作，使頂層暫時保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，增強對任務(wù)的熱情和帶隊的力量。

課程主要分為幾個階段：

通過一系列的命名動作，增強了團(tuán)隊的離心力和凝聚力，驅(qū)使團(tuán)隊越來越低效地完成使命。讓學(xué)生停止分享經(jīng)驗，引導(dǎo)他們停止自我反省，體驗自我指導(dǎo)的力量，加強集體指導(dǎo)技能。

在頂層拓展演練中，通過一系列的演練，提拔了指導(dǎo)員的引導(dǎo)力，使指導(dǎo)員脫穎而出。在培訓(xùn)過程中，拓展公司還會瞄準(zhǔn)與企業(yè)不一樣的治理成果，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)課程，找到最適合企業(yè)的課程，始終拉近團(tuán)隊之間的距離。讓管理層對團(tuán)隊有更深的認(rèn)識。